本間直人の人源力LABO開催のご案内
理論付与や単なる体験でなく、理論と実感からの腑に落ちる
納得感と終了後すぐに活用できる即効性を大事にします。
NPO国際ファシリテーション協会理事、学習学協会主席研究員で
理系コミュニケーションの研修講師として実績ある本間直人と一緒に「人源力（にんげんりょく）」について考えます。
本間直人プロフィール
九州工業大学大学院博士後期課程単位取得退学。情報工学修士。
NPO 学習学協会理事・主席研究員。
講演活動では、コミュニケーション、ファシリテーション、コーチングのほか、創造的問題解決支援講座、自発性向上研修など講演、研修講師として活動中。
笑いあふれる参加参画型研修が特徴。著作物には”チーム力をつくる3ステップ”（翔泳社）、本間正人と共著で、「コーチングに強くなる本・応用編」（PHP研究所）等がある。
本講座の背景
一般に、研修というと新しいやり方をお教えする、アドオンできる内容を提供するセミナーか、または、知識というよりトレーニング、体で覚える、訓練する修行系が多くあります。
自己啓発といわれるプログラムや、悟りを開くとかもありますが、 ”今ここ”を重視するものが多く、どちらかといえば、 環境におけば、気が付くという思想でおこなれるもの、 参加者の意識に高さにプログラムの立ち上がりが依存することがあります。
今回私が提案するのは、もともと持っている力なれど、使い慣れてない、どちらかといえば、学校教育などで過去の事例踏襲 教わることに慣れてしまって、使わずに済んでいる、 潜在能力をいくつかの側面から開発すること あるいは、無意識に使っていることを加減や微調整をすることで有効に使えること など、人が既に持っている力を最大限に活用することを目指しています。 いわば自己開発。
本講座の内容
私達にはまだできることがある、使ってない能力もある、 選択肢は創りうるということを認識するプログラムを 狙っています。
・やらされてる感覚の体験型研修に飽きた方
・机上の空論のようなモデル話に飽きた方
・リーダーで無くても組織を動かしたい方
にもお勧めできるユニークなプログラムです。