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  ワークショップ
「開拓力と自発性と価値観と。」

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 開拓力は新しいことを始める力です。
 自発性は自らの意思で決める性質です。
 価値観は自分の意思決定の根底です。


 あなたは自分がどんなことを大事にしているか?
どんな価値観を持って生きているか?
また、まわりの人、職場の部下や先輩、同僚や家族・友達が
どんな価値観を持っているか?理解していますか?
そして、まわりの人の自発性を上手く引き出せていますか?

 組織活性化のため、コーチングや目標管理など、いろいろな手法が近年導入されています。でも、“手法=スキル”で問題は解決するのでしょうか?貴方の想いは相手に伝わっていますか?一緒に、協働できていますか?このワークショップではスキルの前提となる原点に立ち返って、コミュニケーションや自発性を考えます。

 今回は、ビジネスコーチング、独創性開発などの企業研修で講師として定評のある、合資会社ホンマ・ドットコムの本間直人をファシリテーターとして、参加型ワークショップでおこないます。組織の中で部下、後輩の自発性を引き出したい方、コーチ専門職の方のみならず、学生の方もふくめて、興味がある方はどなたでも参加OKです。

 日時:2005/2/27(日) 10:00〜17:00       定員:30名
 会場:ちよだプラットフォームスクエア 5階会議室 
  101-0054 東京都千代田区神田錦町3−21
  
 建物外観など http://www.yamori.jp/ 地図

 参加費:12,000円(資料代含む)
 申込先:件名「2月27日のワークショップ参加希望」として、
メールでsasaki@wafoo.co.jpまで、お申し込みください。

 <本間直人プロフィール> http://www.homma.com/
 合資会社ホンマ・ドットコム 社長、 NPO法人国際ファシリテーション協会理事、
 NPO法人日本危機管理学総研副理事長、NPO法人学習学協会主席研究員。
 CTIジャパン応用コース修了。技術系コーチング、ファシリテーションのほか、
 官公庁、看護系、教育系などに特化した講座、講演、企業内研修講師で全国を廻る。
 テーマは”人の力、自発性をいかに引き出すか?そしてその環境つくり”。
著書にPHP文庫“コーチングに強くなる本(応用編)”(本間正人と共著)がある。





前回参加者の声では、

  ・人の話しを聞くこと、自分のことを話すことがどれだけ
  “気づき”が多いかわかりました。
  ・楽しく“感じる”=気付くことが本当の学びにつながると
  改めて感じました。
  ・笑い、喜びは元気で前向き、やる気になるために本当に
  大事ですね。
  ・楽しかったです。ずっと探していたものが繋がった気がする。
  ・久々に大笑いできるセミナーでした。初めて体験は怖くない。
   ⇒うれしい、楽しいということ。
  ・人の個性と存在力とエネルギーを得ました。
  ・コーチとして、スキルの背景にあるものを再確認しました。

等の声をいただきました。
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